中国人民政治协商会议全国委员会成员谈健康与扶贫:基层人才缺乏应用型人才

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北京,2月25日初级卫生服务的情况如何?什么是最缺少的?对此,中国人民政治协商会全国委员会委员,中国医院协会副会长方来英25日表示,在基层研究中,基层缺乏适用人才,如何培养基层人才队伍是改革的当务之急。

8月31日,四川凉山州,布拖县龙潭镇冯家坪村,鹦哥溜索改桥。成都商报 陶轲 摄 图片来源:视觉中国 数据图:四川省凉山州布拖县龙潭镇逢家坪村。成都商报陶伟摄影来源:Vision China

25日,卫生和健康委员会定期召开全国委员会“两会”健康新闻发布会。有一位记者在会上提问。我可以问方莱英,你刚才在演讲中提到过去一年你去过湘西,恩施,凉山等一些基层。我想结合这项工作的实际工作,谈谈你的个人研究。感觉是什么?什么是基层最缺乏的,以及下一步应该在减轻健康的方面做些什么呢?

方来英指出,在基层,第一是要搞活。我们不仅看到了健康的发展,也看到了国家基层建设的发展。例如,当我们到达18洞村庄并观看施工现场时,它真的很感人。我们去了一些像凉山,我们去了凉山,我没想到预约,包括手机支付,在这些基层医院如火如荼,做得比北京好,首先是精彩,公众反馈。例如,国家推动,我们在基层看到,我们支付跨省医疗保险,祖父带我们的政协委员,并担任我们的政协主席,说在过去一年我必须跑回去我将支付多少钱,而且我无法报销。垫完成后,有必要花费运输费用,花时间,赶回原单位和原省。改革确实让人们有了收获感。

方来英介绍,第二大问题是什么?我刚才提到的人才问题,最缺乏的是人才。什么是人才,不是所有教授都是人才,基层缺乏适用的人才。我们的许多地区都去过乡镇医院。我们过去的赤脚医生已经很老了。有些人已经70多岁了,仍然在那里工作。如何培养基层人才队伍是我们改革的重中之重。这也是我们刚刚提到的,例如减轻健康。我们依靠对方的支持无法解决当地和当地的需求。

方来英说,人才是一个全面的问题,需要在政策体系的设计中打破各方面的努力和需要。当地同志说,不要低估吉首大学,说湖南三大名校,湖南大学,长沙大学,再到我们的吉首大学,我们在20世纪50年代建校,吉首大学的目的很明确,是解决当地适用人才,培养留在当地的医生,你看医生是当地的,在一定程度上解决了基层人才的饥渴。这是一个需要教育,需要健康,财政以及许多部门改革和改革的全面问题。

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